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¿Qué cambió en la aduana de EE. UU.?
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CBP celebró un webinar sobre el uso obligatorio del portal Forced Labor Portal para solicitudes de UFLPA y WRO
CBP anunció un webinar celebrado el 9 de julio de 2026 para capacitar a los usuarios en el uso de su portal sobre trabajo forzoso (Forced Labor Portal), lanzado el 21 de enero de 2026. El mensaje indicó que el uso del portal es obligatorio para presentar revisiones de admisibilidad y modificaciones de órdenes de retención de envío (Withhold Release Order) o determinaciones (Finding), revisiones de aplicabilidad de UFLPA y solicitudes de excepción, así como solicitudes de excepción bajo CAATSA. La inscripción fue gratuita y la sesión contó para el Programa de Educación Continua de CBP (Continuing Education Program).
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Este aviso trataba principalmente sobre un webinar de capacitación que ya se llevó a cabo. El mensaje indicó que el portal Forced Labor Portal es obligatorio para las revisiones y solicitudes de excepción mencionadas bajo WRO, UFLPA y CAATSA, y nada en este mensaje indica que eso haya cambiado. Si un envío suyo se ve afectado por una acción de WRO, UFLPA o CAATSA, pídanos que revisemos la declaración para confirmar el proceso de presentación vigente.
CBP actualizó su sitio web sobre trabajo forzoso y el panel de datos de cumplimiento de la UFLPA
CBP anunció un sitio web renovado sobre trabajo forzoso y una actualización en 2026 del Panel de Estadísticas de Cumplimiento de la UFLPA. La actualización añadió nuevos filtros, conteos de envíos individuales y visualizaciones que cubren los envíos detenidos, liberados, denegados o pendientes bajo la UFLPA. CBP indicó que la actualización reemplazó la versión anterior del panel, la cual fue archivada sin actualizaciones adicionales.
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Este anuncio es informativo y no modifica ningún requisito de presentación de entradas. No es necesario que los clientes tomen ninguna medida en respuesta a esta actualización. Los importadores que deseen revisar las tendencias de cumplimiento de la UFLPA para su industria o país de origen pueden utilizar el panel directamente, y Allied permanece disponible para conversar sobre cualquier detención relacionada con la UFLPA en entradas específicas.
CBP lanzó el Portal de Trabajo Forzoso para revisiones de UFLPA y WRO
CBP anunció que el Forced Labor Portal entró en funcionamiento el 21 de enero de 2026. El portal es un sistema centralizado para que los importadores presenten solicitudes de revisión de envíos detenidos o excluidos bajo la aplicación de las normas contra el trabajo forzoso. A partir de esa fecha, CBP hizo obligatorio el uso del portal para las revisiones de admisibilidad bajo Withhold Release Order y Finding, las solicitudes de aplicabilidad y excepción de UFLPA, y las solicitudes de excepción de CAATSA.
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Según sabemos por mensajes posteriores, este portal sigue siendo el canal requerido para las solicitudes de revisión relacionadas con UFLPA y WRO. Si alguno de sus envíos es detenido o excluido por la aplicación de normas contra el trabajo forzoso, le ayudaremos a preparar y presentar la solicitud de revisión a través del Forced Labor Portal. Contáctenos si tiene un envío actualmente retenido bajo una WRO, un Finding o una acción de UFLPA, para que podamos revisar la entrada junto con usted.
CBP realizó en enero de 2026 seminarios web sobre el nuevo Portal de Trabajo Forzado
CBP anunció tres seminarios web realizados el 13, 14 y 15 de enero de 2026 para capacitar a los usuarios en el nuevo Portal de Trabajo Forzado (Forced Labor Portal). El portal gestiona la presentación de revisiones de admisibilidad de Withhold Release Order y Finding, solicitudes de aplicabilidad y excepciones de UFLPA, y solicitudes de excepciones de CAATSA. CBP indicó que, tras el lanzamiento del portal, los importadores deben utilizarlo para solicitar la revisión de envíos detenidos o excluidos por la aplicación de medidas contra el trabajo forzado.
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Este mensaje anunciaba seminarios web de capacitación ya realizados y ahora tiene carácter histórico. Si un cliente tiene envíos detenidos o excluidos por la aplicación de medidas contra el trabajo forzado, recomendamos confirmar directamente con CBP los procedimientos actuales del portal, o solicitarnos que revisemos la entrada específica. Los clientes no necesitan tomar ninguna medida respecto a este aviso de seminario web en sí.
Los resúmenes y las posiciones son información general, no asesoría legal. Consulte siempre el mensaje oficial de CBP, que cada página enlaza.
¿Un cambio afecta sus entradas?
Llame al (908) 291-8001 o escriba a info@alliedchb.com
Esta página es una traducción. La versión en inglés de este sitio web es la versión oficial. Nuestros formularios en línea y nuestros documentos están en inglés. English