Noticias aduanales
¿Qué cambió en la aduana de EE. UU.?
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CBP detalló los aranceles de Section 301 por trabajo forzoso sobre importaciones de 60 economías
CBP anunció que el Representante Comercial de Estados Unidos impuso aranceles adicionales de entre el 10% y el 12.5% conforme a la Section 301 de la Ley de Comercio de 1974 sobre las importaciones procedentes de sesenta economías indicadas, con vigencia a partir del 24 de julio de 2026. El mensaje enumeró las partidas del Chapter 99 del HTSUS correspondientes a la tarifa de cada país y estableció exenciones, incluidas las mercancías ya en tránsito antes de la fecha de entrada en vigor, las aeronaves civiles, los productos farmacéuticos, las donaciones, los materiales informativos y ciertas mercancías procedentes de Canadá, México, la UE, el Reino Unido y otras economías con condiciones comerciales independientes. También explicó cómo se aplican estos aranceles a las mercancías declaradas conforme a las disposiciones del Chapter 98.
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Cuando este aviso entró en vigor, aplicamos estas tarifas de Section 301 a las declaraciones de mercancías procedentes de las economías indicadas según el país de origen y la clasificación del HTSUS, utilizando las partidas del Chapter 99 y cualquier exención correspondiente. Este mensaje tiene ya más de dos meses de antigüedad, y mensajes posteriores de CSMS pueden haber modificado las tarifas, las exenciones o el alcance de países. Los clientes con declaraciones procedentes de cualquiera de estas sesenta economías deben solicitarnos que revisemos sus declaraciones actuales conforme a las últimas indicaciones.
CBP celebró un webinar sobre el uso obligatorio del portal Forced Labor Portal para solicitudes de UFLPA y WRO
CBP anunció un webinar celebrado el 9 de julio de 2026 para capacitar a los usuarios en el uso de su portal sobre trabajo forzoso (Forced Labor Portal), lanzado el 21 de enero de 2026. El mensaje indicó que el uso del portal es obligatorio para presentar revisiones de admisibilidad y modificaciones de órdenes de retención de envío (Withhold Release Order) o determinaciones (Finding), revisiones de aplicabilidad de UFLPA y solicitudes de excepción, así como solicitudes de excepción bajo CAATSA. La inscripción fue gratuita y la sesión contó para el Programa de Educación Continua de CBP (Continuing Education Program).
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Este aviso trataba principalmente sobre un webinar de capacitación que ya se llevó a cabo. El mensaje indicó que el portal Forced Labor Portal es obligatorio para las revisiones y solicitudes de excepción mencionadas bajo WRO, UFLPA y CAATSA, y nada en este mensaje indica que eso haya cambiado. Si un envío suyo se ve afectado por una acción de WRO, UFLPA o CAATSA, pídanos que revisemos la declaración para confirmar el proceso de presentación vigente.
CBP publicó una guía consolidada de cumplimiento sobre trabajo forzoso para importadores
CBP anunció un nuevo documento de Guía Operativa de Cumplimiento sobre Trabajo Forzoso que consolidó sus facultades de cumplimiento bajo 19 U.S.C. 1307, UFLPA y CAATSA en una sola referencia. La guía agregó mapas de procesos de cumplimiento, orientación paso a paso para responder a detenciones y exclusiones, y anexos con documentación de muestra de la cadena de suministro y avisos. CBP animó a los importadores a revisar la guía y realizar la debida diligencia de proveedores antes de importar mercancías.
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Este era un documento de referencia, no un nuevo requisito legal, por lo que no cambió la forma en que presentamos las declaraciones de entrada. Recomendamos a los clientes que importan mercancías de sectores o regiones de alto riesgo revisar la documentación de sus proveedores y pedirnos que verifiquemos si alguna de sus entradas ha enfrentado o podría enfrentar detención o exclusión. Mensajes posteriores de CSMS pueden haber agregado medidas de cumplimiento, por lo que los clientes con envíos específicos deben pedir a Allied que revise sus entradas.
CBP actualizó su sitio web sobre trabajo forzoso y el panel de datos de cumplimiento de la UFLPA
CBP anunció un sitio web renovado sobre trabajo forzoso y una actualización en 2026 del Panel de Estadísticas de Cumplimiento de la UFLPA. La actualización añadió nuevos filtros, conteos de envíos individuales y visualizaciones que cubren los envíos detenidos, liberados, denegados o pendientes bajo la UFLPA. CBP indicó que la actualización reemplazó la versión anterior del panel, la cual fue archivada sin actualizaciones adicionales.
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Este anuncio es informativo y no modifica ningún requisito de presentación de entradas. No es necesario que los clientes tomen ninguna medida en respuesta a esta actualización. Los importadores que deseen revisar las tendencias de cumplimiento de la UFLPA para su industria o país de origen pueden utilizar el panel directamente, y Allied permanece disponible para conversar sobre cualquier detención relacionada con la UFLPA en entradas específicas.
CBP lanzó el Portal de Trabajo Forzoso para revisiones de UFLPA y WRO
CBP anunció que el Forced Labor Portal entró en funcionamiento el 21 de enero de 2026. El portal es un sistema centralizado para que los importadores presenten solicitudes de revisión de envíos detenidos o excluidos bajo la aplicación de las normas contra el trabajo forzoso. A partir de esa fecha, CBP hizo obligatorio el uso del portal para las revisiones de admisibilidad bajo Withhold Release Order y Finding, las solicitudes de aplicabilidad y excepción de UFLPA, y las solicitudes de excepción de CAATSA.
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Según sabemos por mensajes posteriores, este portal sigue siendo el canal requerido para las solicitudes de revisión relacionadas con UFLPA y WRO. Si alguno de sus envíos es detenido o excluido por la aplicación de normas contra el trabajo forzoso, le ayudaremos a preparar y presentar la solicitud de revisión a través del Forced Labor Portal. Contáctenos si tiene un envío actualmente retenido bajo una WRO, un Finding o una acción de UFLPA, para que podamos revisar la entrada junto con usted.
CBP realizó en enero de 2026 seminarios web sobre el nuevo Portal de Trabajo Forzado
CBP anunció tres seminarios web realizados el 13, 14 y 15 de enero de 2026 para capacitar a los usuarios en el nuevo Portal de Trabajo Forzado (Forced Labor Portal). El portal gestiona la presentación de revisiones de admisibilidad de Withhold Release Order y Finding, solicitudes de aplicabilidad y excepciones de UFLPA, y solicitudes de excepciones de CAATSA. CBP indicó que, tras el lanzamiento del portal, los importadores deben utilizarlo para solicitar la revisión de envíos detenidos o excluidos por la aplicación de medidas contra el trabajo forzado.
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Este mensaje anunciaba seminarios web de capacitación ya realizados y ahora tiene carácter histórico. Si un cliente tiene envíos detenidos o excluidos por la aplicación de medidas contra el trabajo forzado, recomendamos confirmar directamente con CBP los procedimientos actuales del portal, o solicitarnos que revisemos la entrada específica. Los clientes no necesitan tomar ninguna medida respecto a este aviso de seminario web en sí.
Los resúmenes y las posiciones son información general, no asesoría legal. Consulte siempre el mensaje oficial de CBP, que cada página enlaza.
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Llame al (908) 291-8001 o escriba a info@alliedchb.com
Esta página es una traducción. La versión en inglés de este sitio web es la versión oficial. Nuestros formularios en línea y nuestros documentos están en inglés. English